Tym razem temat nieco inny niż poprzednio. Aczkolwiek wszystko kręci się wokół jednego. Ocena ryzyka zawodowego
Interesującą alternatywą dla zwykłych szkoleń z bhp są szkolenia przez internet. Tutaj akurat opisy usług są niezłe a do tego zawsze zamieszczane są cenniki. Oczywiście nie bez znaczenia jest cena - od kilkudziesięciu złotych za szkolenie. Naprawdę konkurencyjna oferta. No i dobre jest to, że nie trzeba wychodzić z domu żeby takie szkolenie odbyć - wystarczy pouczyć się przy komputerze. Natomiast z innej strony na to patrząc.
W każdej pracy zanim się rozpocznie konieczne będzie zapoznanie się ze stanowiskiem pracy. Oprócz tego konieczne jest odbycie szkolenia BHP - jest to szkolenie wstępne. I o ile na ogół pracodawca zatrudniając nowego pracownika i tak musi go zapoznać ze specyfiką pracy w jego firmie to o ile pracownik wcześniej pracował w tym samym zawodzie to nie musi odbywać wstępnego szkolenia bhp. Teraz o czymś innym.
Zarządzanie firmą jest jedną z bardziej stresujących i czasochłonnych rzeczy. Pisałem już o sposobach oszczędności czasu. Warto też oszczędzić sobie nerwów i przekazać innym część swoich obowiązków - warto oddać firmom zewnętrznym np. sprawy BHP czy rachunkowość. Zwłaszcza w małych firmach gdzie nie będzie się tworzyć etatu specjalisty bhp. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Chyba każdy manager firmy zastanawiał się nad tym w jaki sposób oszczędzać czas. Idealnym rozwiązaniem na to jest delegowanie części obowiązków do firm zewnętrznych - taki outsourcing pozwala na bardziej profesjonalne wykonanie zadań i oszczędność czasu. Wiele korzyści z niewielką cenę. Warto zastanowić się także nad czymś innym.
I w sumie to tyle jeśli chodzi o Ocena ryzyka zawodowego, podam jeszcze źródła i odnośniki.Jeśli mowa o Ocena ryzyka zawodowego to wspomnę też o innych źródłach. Więcej informacji także tutaj Ocena ryzyka zawodowego Znazlazłem także Ocena ryzyka zawodowego Warto rzucić okiem także na Ocena ryzyka zawodowego
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz